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¡Buenas! Volvemos hoy con la tercera edición especial sobre Claude. |
Si has llegado hasta aquí siguiendo las dos anteriores, ya sabes lo básico, ya tienes cuenta y ya has empezado a usarlo. Genial. Ahora viene la parte buena: cómo enseñarle a Claude tus procesos una sola vez y olvidarte de explicárselos cada semana. |
Sí, lo lees bien. Existe una forma de configurar Claude para que reconozca por sí solo lo que necesitas hacer y aplique tu proceso de forma automática, sin que tengas que repetirle las mismas instrucciones una y otra vez. Se llaman Skills y son, posiblemente, la actualización más útil que ha sacado Claude en el último año. |
El problema es que la documentación oficial está pensada para programadores. Y nosotros no somos programadores. Así que hoy nos sentamos contigo a explicarte cómo funcionan, cómo crear tu primera Skill desde cero (sin escribir una línea de código) y qué trucos están usando los profesionales que ya las dominan. |
Como en las anteriores, al final te dejamos la pregunta de siempre para saber si este formato os sigue aportando valor. |
Vamos. |
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🎯 ¿Qué son las Skills exactamente? |
Imagina que cada vez que necesitas redactar un email de seguimiento a un cliente le tienes que explicar a Claude: |
Cómo escribes tú (formal pero cercano). Qué estructura usas (asunto corto, párrafo de contexto, llamada a la acción clara). Qué frases evitas a toda costa. Qué tono cambia según si es la primera vez que escribes a ese cliente o ya tienes confianza.
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Cada vez que lo haces, escribes el mismo prompt (o uno parecido) una y otra vez. Una pérdida de tiempo enorme. |
Las Skills resuelven exactamente eso. Son procesos que le enseñas a Claude una sola vez y que se activan automáticamente cuando los necesitas. Le pones un nombre (por ejemplo, /email-seguimiento) y la próxima vez que escribas algo relacionado con redactar un email de seguimiento, Claude reconoce la tarea y aplica tu proceso. Sin que tengas que escribir nada más. |
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🔄 Skills vs Prompts vs Proyectos: en qué se diferencian |
Si has seguido las dos newsletters anteriores, ya conoces los prompts y los Proyectos. Las Skills son el siguiente nivel. Te lo explicamos rápido para que lo veas claro: |
Prompt → Escribes las instrucciones cada vez que necesitas algo. Funciona, pero acabas con una librería de prompts guardados que abres y copias constantemente. |
Proyecto → Subes archivos y escribes instrucciones una vez. Claude las recuerda dentro de ese proyecto. Tienes que abrir el proyecto correcto cada vez. |
Skill → Le enseñas un proceso una vez. Claude lo activa automáticamente cuando reconoce la tarea, en cualquier conversación. No necesitas abrir nada ni copiar nada. |
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La regla de oro: si llevas más de tres conversaciones explicándole a Claude las mismas instrucciones, eso es una Skill esperando a ser creada. |
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🛠️ Cómo crear tu primera Skill paso a paso |
Vamos al lío con un caso real: vamos a crear juntos una Skill para redactar emails de seguimiento a clientes. Imagina que eres consultor, comercial, freelance o trabajas en cualquier rol donde mantienes contacto con clientes. Esta Skill te va a ahorrar literalmente horas al mes. |
Necesitas tener Claude Cowork abierto (la versión de escritorio) y el modelo Opus 4.6 con pensamiento extendido activado. |
Paso 1: Pídele a Claude que active el creador de Skills |
En Cowork, escribe directamente: |
Usa el skill-creator para ayudarme a crear una Skill
para redactar emails de seguimiento a clientes.
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Sí, así de simple. Claude tiene un creador de Skills incorporado que se llama skill-creator y se activa solo con mencionarlo. |
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Paso 2: Responde la entrevista |
A partir de ahí, Claude empieza a hacerte preguntas. Es como una entrevista para entender exactamente cómo trabajas tú. Te preguntará cosas como: |
¿En qué situaciones envías emails de seguimiento? (después de una propuesta, tras una reunión, para cobrar una factura pendiente...). ¿Qué tono usas? (formal, cercano, mixto). ¿Qué estructura sigue tu email habitual? ¿Cómo abres y cómo cierras? ¿Qué frases o expresiones evitas siempre?
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Tómate esta parte en serio. Cuanto más concretas sean tus respuestas, mejor funcionará la Skill después. No respondas "depende". Da ejemplos reales: "abro siempre con 'Hola [nombre], espero que estés bien'", "cierro con 'quedo atento a tu respuesta'". |
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Paso 3: Claude genera la Skill |
Una vez completada la entrevista, Claude crea automáticamente: |
Una carpeta con el nombre de la Skill (en nuestro caso, email-seguimiento). Un archivo SKILL.md con la descripción, el comando que la activa y todas tus instrucciones.
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Tendrás que aceptar dándole a "Permitir siempre" para que pueda crear los archivos en tu ordenador. |
Paso 4: Prueba la Skill antes de instalarla |
Este paso es el que la mayoría se salta y luego se queja de que la Skill no funciona bien. No lo hagas. |
Claude ejecuta automáticamente una evaluación: prueba la Skill con varios casos y te muestra una comparativa entre el resultado con Skill y sin ella. Pídele explícitamente: |
Antes de instalar la Skill, ejecuta una evaluación
con 3 casos distintos y muéstrame los resultados.
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Verás los resultados lado a lado. Si algo no te convence, dile qué cambiar y vuelve a probar. Repetir esto dos o tres veces marca la diferencia entre una Skill mediocre y una que realmente te ahorra tiempo. |
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Paso 5: Instala la Skill en Claude |
Cuando estés contento con el resultado, dile a Claude: |
Genial, dame el archivo de la Skill para instalarla.
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Claude te dará la carpeta. Para instalarla: |
Ve a Customize en el menú lateral izquierdo. Entra en Skills. Haz clic en el + y selecciona Subir Skill. Sube la carpeta que has creado.
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Y ya está. A partir de ahora, cada vez que escribas algo relacionado con redactar un email de seguimiento, Claude detectará la tarea y activará tu Skill automáticamente. O si prefieres invocarla a mano, escribe /email-seguimiento seguido del contexto del email que necesitas. |
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📦 Si no quieres crear desde cero: usa las Skills oficiales |
No hace falta que crees todas tus Skills desde cero. Anthropic publica sus propias Skills agrupadas en lo que llaman plugins: paquetes temáticos con varias Skills relacionadas que puedes instalar de un golpe. |
Para acceder: |
En Cowork, ve a Customize → Personal plugins. Pulsa el + y selecciona Browse plugins. Verás los plugins oficiales: Productividad, Marketing, Diseño, Ingeniería, Finanzas... Haz clic en cualquiera, instálalo y todas sus Skills aparecen disponibles.
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Por ejemplo, el plugin de Productividad trae Skills para gestionar tareas, planificar tu día y organizar información de proyectos. El de Marketing trae Skills para crear contenido, analizar competencia y planificar campañas. Te puede ahorrar mucho tiempo si encuentras una Skill que ya hace lo que necesitas. |
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💡 Cuatro trucos que pocos conocen |
Hemos probado las Skills durante semanas y leído todo lo que se ha publicado sobre ellas. Aquí van los cuatro trucos que más te van a servir: |
1. El truco de depuración |
Si tu Skill no se activa cuando crees que debería, no toques nada. Pregúntale a Claude: |
¿Cuándo usarías la Skill /email-seguimiento?
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Claude te leerá la descripción de la Skill tal cual está escrita. Verás al instante qué le falta, qué es demasiado vago o qué no encaja con cómo escribes tú normalmente. Cambia esa descripción y vuelve a probar. |
2. Lo que NO hace tu Skill es más importante que lo que hace |
Cuando crees una Skill, no te limites a explicar cuándo se debe activar. Explícale también cuándo no se debe activar. Por ejemplo, en nuestra Skill de email de seguimiento podríamos añadir: |
"NO usar para emails de prospección a clientes nuevos." "NO usar para emails internos a compañeros." "NO usar para newsletters o emails masivos."
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Sin estas restricciones, tu Skill empezará a activarse en sitios donde no debería y te entorpecerá en lugar de ayudarte. |
3. Las Skills se combinan con tu archivo de identidad |
¿Recuerdas que en la primera edición especial te hablamos de los archivos de contexto (el famoso sobre-mi.md)? Las Skills funcionan en paralelo a esos archivos, no los sustituyen. |
Tu archivo de identidad le dice a Claude quién eres. Tu Skill le dice cómo hacer una tarea concreta. Se activan juntos. Por eso, en tu Skill de email de seguimiento no necesitas repetir tu tono de voz: eso ya lo sabe Claude por tu archivo de identidad. La Skill se centra solo en el proceso (la estructura, la lógica de seguimiento, los pasos). |
4. Las Skills no gastan más tokens (al revés) |
Este es uno de los grandes mitos. La gente cree que tener 10 Skills instaladas le va a quemar el plan. Es justo al revés: Claude solo lee la cabecera de tres líneas de cada Skill al principio. Las instrucciones completas solo se cargan cuando una tarea coincide. |
Resultado: una tarea que sin Skill te llevaba 15 mensajes y 12.000 tokens, con Skill se resuelve en 2 mensajes y 6.000. Tu plan Pro te dura más con Skills que sin ellas. |
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🔎 Donde las Skills se quedan cortas (porque seguimos siendo honestos) |
No todo es perfecto. Aquí lo que tienes que saber: |
Una mala descripción mata la Skill. Si escribes mal la descripción al crearla, no se va a activar nunca. Te quedarás pensando que está rota cuando en realidad solo necesita un retoque. Usa el truco de depuración del punto anterior. |
Pueden activarse cuando no toca. Si la descripción es demasiado amplia, la Skill se activará en conversaciones donde no la quieres. Por eso es importante el punto 2: define bien lo que NO hace. |
Siguen necesitando revisión. Una Skill no produce un resultado perfecto. Produce un punto de partida muy bueno (un 80% del camino) de forma consistente, en lugar de empezar desde cero cada vez. La revisión final sigue siendo tuya. |
Solo funcionan en planes de pago. Las Skills no están disponibles en el plan gratuito. Necesitas Pro como mínimo. |
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⏱️ Tu plan para estos días (30 minutos) |
Como en las ediciones anteriores, te dejamos un plan paso a paso: |
Minutos 0-5: Identifica tu tarea más repetida. ¿Qué le explicas a Claude una y otra vez? ¿Resúmenes de reuniones? ¿Emails a clientes? ¿Posts para redes sociales? Esa es tu primera Skill. |
Minutos 5-15: Crea la Skill. Abre Cowork, escribe el prompt para activar el skill-creator y responde la entrevista con honestidad. Sé concreto. |
Minutos 15-20: Pruébala. Pídele a Claude que ejecute la evaluación con tres casos distintos. Compara los resultados. Itera si hace falta. |
Minutos 20-25: Instálala. Súbela a Claude vía Customize → Skills. Abre una conversación nueva y pruébala con cinco frases distintas. Comprueba que se activa cuando debe. |
Minutos 25-30: Explora los plugins oficiales. Entra en el catálogo de plugins de Anthropic y descárgate alguno que encaje con tu trabajo. Pruébalo. |
Al final de los 30 minutos, tendrás al menos una Skill funcionando que te va a ahorrar horas cada semana. Y lo más importante: ya sabrás cómo crear tantas como necesites. |
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Esta edición es un experimento. Queremos saber si este tipo de contenido más práctico, más de "siéntate con nosotros y te lo explicamos", te aporta valor. Así que tu opinión nos importa más que nunca. |
¿Te ha parecido útil esta edición especial?Con tu respuesta nos ayudas a seguir mejorando cada día. |
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